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Talentsuche starten
Gib deinem Projekt einen klaren Titel. So wissen Creator:innen direkt, worum’s geht.
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Wähle aus, ob der Job remote stattfindet – oder gib einen Ort an, wenn du vor Ort drehst.
Wird der Job nicht remote umgesetzt?
Lade dein Logo oder ein aussagekräftiges Bild hoch – es erscheint im Job und gibt deiner Kampagne mehr Wiedererkennung.
Was möchtest du pro Creator zahlen – oder bietest du ein Produkt als Gegenleistung an?
Du bist dir noch nicht sicher? Kein Problem – wir markieren den Job als „TBA“.
Gib an, wann der Content produziert werden soll – so sehen Creator:innen, ob sie verfügbar sind.
Je länger der Job sichtbar ist, desto mehr Bewerbungen kannst du bekommen.
Du nutzt aktuell den Free Plan – dein Job bleibt 3 Tage online. Mehr Reichweite?  Jetzt auf Pro upgraden
Wenn du kein Datum angibst, bleibt der Job 3 Tage lang online.
Gib an, wie viele Creator du suchst – Einzelkampagne oder Kampagne mit mehreren Gesichtern?
Wähle, welche Art von Creator:innen am besten zu deinem Projekt passt.
Wen suchst du für dieses Projekt? Du kannst mehrere Optionen wählen, wenn dein Projekt flexibel ist.
Land auswählen
Sprache auswählen
Optional: Gib an, in welchem Follower-Bereich du suchst. Creator ohne große Reichweite können dennoch stark performen – Fokus ist entscheidend.
Beschreibe kurz, wie der/die Creator:in auftreten soll – z. B. natürlich, locker, humorvoll oder professionell.
Beschreibe Schritt für Schritt, was du dir im Content wünschst – z. B. Unboxing, Anwendung, Empfehlung.
Wähle diese Option nur, wenn deine Kampagne gezielt z. B. Frauen oder Männer anspricht.
Gib an, wie viele Video-Clips du pro Creator:in brauchst – z. B. 1, 2 oder mehr.
Wähle aus, wie lang deine Videos sein sollen – z. B. 15, 30 oder 60 Sekunden.
Falls du auch Bildmaterial brauchst – z. B. Produktfotos, Thumbnails oder Behind-the-Scenes-Shots.
Falls du den Content vor Veröffentlichung sehen und Feedback geben möchtest – gib an, wie viele Feedbackrunden du einplanst.
Z. B. für Social Ads, Webseite oder organische Inhalte – je länger die Nutzung, desto höher ggf. die Vergütung.
Du kannst das Script vorgeben, es vom Creator entwickeln lassen – oder gemeinsam daran arbeiten.
Du kannst das Script vorgeben, es vom Creator entwickeln lassen – oder gemeinsam daran arbeiten.
Du kannst das Script vorgeben, es vom Creator entwickeln lassen – oder gemeinsam daran arbeiten.
Auswählen
Du kannst das Script vorgeben, es vom Creator entwickeln lassen – oder gemeinsam daran arbeiten.
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Details
(Name)
(Zeitraum)
Zeit & Budget
(Budget)
(Zeitraum)
(Zeitraum)
Wunsch-Creator
(Anzahl)
(Anzahl)
(Anzahl)
(Anzahl)
(Anzahl)
(Anzahl)
Kampagnen Details
(Anzahl)
(Anzahl)
(Anzahl)
(Anzahl)
(Anzahl)
(Anzahl)
(Anzahl)
(Anzahl)
Briefing
Wir suchen Content Creator, die gemeinsam mit uns Laternen-Ideen, DIY- Feuerstellen und stimmungsvolle Gartenbereiche kreativ umsetzen – mit Einbindung unserer Outdoor- Möbel, Wohnaccessoires oder Leuchten.
Mögliche Content-Ideen: - Stimmungsvolle Reels mit Lichterketten, Windlichtern oder Feuerschalen bei Dämmerung - DIY-Anleitungen für kleine Feuerstellen, Outdoor-Kerzen oder Gartenlaternen - Gestaltung eines kuscheligen Lounge- oder Balkonbereichs mit Sitzpolstern, Decken und stimmigem Licht - Slow-Moments: warme Getränke, Gartenmomente, Abendstimmung – perfekt in Szene gesetzt
Dein Jobangebot wurde erfolgreich veröffentlicht.
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Schreibe dem Support
Schritt 1 – Projektübersicht
So präsentierst du dein Projekt im besten Licht
Titel
Kurz, klar, auffindbar. Plattform, Format oder Thema nennen.
Ort der Produktion
Wähle, wo der Content entsteht:
 → Remote, bei dir vor Ort oder an einem konkreten Ort.
 Das hilft den Creator:innen bei der Planung und Verfügbarkeit.
Logo / Key Visual
Ein starkes Produktbild  sorgt für Vertrauen und einen professionellen Look in der Job-Vorschau.
Schritt 2– Zeit & Budget
Plane realistisch – für bessere Bewerbungen
Budget
Offene Budgets sind okay – aber je mehr du investierst, desto mehr passende Bewerbungen bekommst du.
Produktionszeitraum
Gib an, wann der Content erstellt werden soll. So finden wir passende Creator:innen.
Laufzeit
Ein starkes Produktbild  sorgt für Vertrauen und einen professionellen Look in der Job-Vorschau.
Schritt 3 – Wunsch-Creator
Finde die passenden Creator:innen für dein Projekt
Für wen ist der Job gedacht?
Wähle aus, welche Art von Creator am besten zu deinem Projekt passt – UGC, Influencer oder Fotograf/Videograf. Auch Kombinationen sind möglich.
Wie viele Creator brauchst du?
Einzelner Fokus oder größere Welle? Je nach Ziel kannst du 1 oder 20+ Creator suchen – dein Projekt, deine Regeln.
Followerzahlen
Du kannst festlegen, ob Creator:innen eine bestimmte Reichweite haben sollen.
Schritt 4 – Briefing
Sag Creator:innen, worauf es ankommt
Wer passt zu deiner Marke?
Beschreibe den Stil, die Tonalität oder den Auftritt, den du dir wünschst.
 So finden sich Creator:innen wieder, die gut zu dir passen.
Was genau soll gemacht werden?
Was soll der Creator liefern? Eine Story? Ein Testimonial? Ein Tutorial?
Schritt 5 – Kampagnen Details
Sag Creator:innen, was sie sonst noch wissen sollten
Geschlecht & Alter (optional)
Was genau soll gemacht werden?
Was soll der Creator liefern? Eine Story? Ein Testimonial? Ein Tutorial?
Vorschau
Vorschau deines Jobs
Wie heißt dein Projekt?
„Klingt klar & auffindbar?“ – Ein verständlicher Titel hilft Creator:innen, den Job schnell einzuordnen.
Bitte benutzen Sie
die Desktop-Variante.
Mobile-App folgt.
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